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公司喜获2015-2016年度大连市政府补贴企业职工培训先进单位(2016-9-23)

 
 

9月23日下午, 大连市人社局召开全市教育培训工作表彰会议。美罗药业股份有限公司荣获“2015-2016年度大连市政府补贴企业职工培训先进单位”荣誉称号,表彰公司在职工培训方面做出的优异成绩。这是公司在员工技能培训工作方面首次获得此殊荣,股份公司副总经理赵丽红出席表彰大会。

美罗药业作为大连市药品制造行业的龙头企业,在培训工作中重点突出“制药行业”特色,并努力打造“制药行业培训品牌”,一直以来十分重视对药品生产制造岗位人员的教育培训,尤其将岗位资格培训作为提升岗位工作人员专业素质和业务技能的必要手段。为了贯彻执行公司“坚持国际化道路、创新品牌药策略、突破仿制药标准”的经营战略,公司的岗位资格培训着眼于制药行业的国际化标准,以“追求高质量”的产品为初衷,以提高仿制药一致性评价为目标,面向公司内部员工,不断地充实、提高培训内容与标准,形成独具特色的具有统一教材、统一内容、统一标准的培训模式,由公司统一组织在岗员工300余人参加大连市举办的员工岗位技能培训。公司提供专业、先进的实操设备供参训员工现场操作学习;编制的实训教材贴近实际工作,贴近制药专业,保质保量的培训受到了员工们的普遍欢迎,并得到市人社局培训管理中心相关领导的充分肯定。

公司一直以来高度重视员工的技能知识培训工作,不断加大投入专项资金、提供固定的培训场所、配备专业师资,有效地保障技能培训工作的有序开展。公司内部构建的高管、厂级、部门或车间及班组的“四级培训制度”从实战出发,以“学以致用”为落脚点,不断挖掘技能培训新方法、新途径,着力提高岗位员工整体素质。每个级别的培训都配有考核和激励政策;建立严格的师父带徒弟培训执行方案;使技工岗前技能与岗位技能提升培训成为公司员工技能提高的“助推器”;坚持安全技术理论考试和实际操作考试并重,由公司指定的检查小组每月予以考核、验收。建立了职工教育培训登记制度,如实记录职工参加教育培训的情况,加强考核监督,严格落实参加教育培训、实践考核测评等措施。把员工参加教育培训的情况作为聘用、晋升、晋级、考核、职称评审、评优的重要依据,使参加教育培训成为员工的自觉需要,取得了良好的培训效果。公司每年都派骨干到国外及国内的外地优秀企业去学习培训和相关的高端药品的培训班等,相关的培训费用均由公司统一出具。公司通过内训为员工打下扎实行业技能基础,利用外训开拓视野,更新观念,内训外训相结合促进对内对外的交流提升,增强了培训实效性,为员工的技能提升奠定了良好氛围。

同时,公司作为大连市定点指定的实训基地,和大连理工大学、大连医科大学、大连大学、沈阳药科大学、辽宁中医药大学等十多家省内外多所高校是校企合作实习基地,勇于承担起企业的社会责任,反哺社会。

本次“2015-2016年度大连市政府补贴企业职工培训先进单位”荣誉称号的获得,是对公司长期以来坚持规范的培训制度的认可与激励。公司会戒骄戒躁,再接再厉的开展培训,不断提高员工自身技能,使员工的知识面得以不断地扩展,督促落实员工将所学到的理论知识灵活运用到工作中去,为公司国际化的健康发展打好基础。

 
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