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「逐梦与筑梦」美罗药业2015年十件大事 (2016-1-1)

 
 

一、美罗药业国际化智能化工作走在大连市前列

市经信委张乙明主任在大连市2016年工业和信息化工作会议上作了题为《2015年全市工业和信息化工作情况及2016年工作安排意见》的工作报告。《报告》中两度提到美罗药业。一是在回顾2015年大连市全面推进两化融合工作时,提到‘美罗药业的设备智能管控系统’;二是在回顾大连市产业国际化合作不断深化工作时,提到‘美罗药业并购美国制药公司’等6个项目顺利完成。在一个省级市的工作报告中,两次提到同一个企业的工作成绩,可以看出这些成果对于地方发展所起到的积极作用,同时表明我公司国际化、智能化建设开发工作已经走在了大连市前列。

2014年,公司被评为“大连市信息化和工业化深度融合示范企业”。2015年以来,公司进一步加强两化融合,重点是将信息化从管理、生产制造等方面向研发设计、工艺改进等创新领域拓展和延伸,加强集成发展,全面打造信息化、数字化企业。2015年初,我公司正式通过美国FDA认证。随后,公司顺利通过PGT现场核查和审计,并于12月15日启运了PGT公司第一笔订单,国际化合作项目由此全面展开。2015年,美罗药业成功收购了美国宝利金制药公司,这一方面能够加强对当地市场和客户的服务与支持,另一方面可将美国工厂的先进管理经验和质量管理体系复制到国内药厂,提升国内药厂的工艺技术水平和cGMP管理水平。

二、《''改变团队行为 强健公司体质''行动大纲》颁布实施

改变团队行为,强健公司体质,深刻理解持续改进文化与精髓。改变环境、消除浪费、标准化生产,结合基本管理与创新能力提升竞争力,是《行动大纲》颁布实施的意义所在。

《行动大纲》从全公司品质管理、精益化生产作业、全员生产保全、提案建议制度、小团队活动五大方面,以及cGMP保证体系、标准化训练和教育、成本管理;消除浪费、交货准确、降低成本;设备品质改进、预防保养制度、5S现场清理;鼓励提案、激发兴趣、培养自律和以班组为核心、跨部门活动、成本、安全培训等十五条细则的阐述,向各级组织和全体员工提出具体工作要求。

《行动大纲》作为企业管理文化的硬指标,得到广大员工的积极响应和贯彻执行,一场“改变团队行为,强健公司体质”活动在全公司热烈开展起来。各级组织和员工们以《行动大纲》为指引,结合各自实际,认真学习,深刻领会,积极行动,使公司基础管理工作得到扎实推进,团队建设空前活跃,公司创新能力和竞争力日益提升。

三、中药厂「一种伤科接骨外用制剂的检测方法」获国家专利

6月17日,美罗中药厂 “一种伤科接骨外用制剂的检测方法” 被中华人民共和国国家知识产权局授于专利权,并获发明专利证书。至此,美罗中药厂已拥有发明专利15项。

此项专利的获得为我公司高企申报及相关项目的结题提供了有力保证,这也是我公司近期研制的新产品获得的第一项发明专利。

四、美罗中药厂通过银杏叶提取物及其制剂专项检查

国家食品药品监督管理总局在对低价销售银杏叶药品企业的飞行检查中,发现个别银杏叶药品生产企业存在严重违法行为,如擅自改变其提取工艺,严重影响药物疗效等行为。总局对此高度重视,要求各地立即组织本行政区域内所有银杏叶提取物和银杏叶制剂生产企业进行全面检查,重点检查擅自改变提取工艺、非法添加相关物质、从不具备资质企业购进银杏叶提取物等违法行为。这是继2012年毒胶囊事件后的又一次全国性药品专项检查。

5月21日,大连市食药监局检查人员来到中药厂,对原辅料库进行了现场检查,同时查阅了《物料收发台账》和《银杏叶提取物质量标准》及供应商档案。经检查,美罗中药厂以上各项均符合规定。5月25日大连市食药监局派员来厂进行了第二次检查。5月26日,辽宁省食药监局检查组一行核查了中药厂2013年至今各批次的银杏叶提取物的购货发票和随货清单、原辅料库内现存的两批提取物的流向及库存量、银杏叶片的生产情况及物料平衡情况等。经查,以上各项均符合要求,美罗中药厂顺利通过银杏叶提取物及其制剂的专项检查。

五、美罗大药厂固剂车间完成加拿大项目审计

加拿大项目审计专家于四月二十三日来到美罗大药厂固体制剂车间,开始了为期两天的审计工作。本次审计,固剂车间是以动态方式完成的,既完成了生产任务,又完成了审计工作,这一点也充分体现了我们美罗大药厂固体制剂车间的技术成熟与规范。加拿大项目的审计对于美罗大药厂来说,无疑又是一次历练和宝贵经验的积累,必将为公司国际化发展发挥推动作用。

六、美罗大药厂PGT-PIP审计顺利通过

PGT团队继一月中旬首次到美罗大药厂,时隔5个月再次莅临我厂,进行双方合作的愈美片项目的审计。

端午节第二天一早,PGT团队一行三人来到我厂,上午即召开首次会议,了解半年以来的工作开展情况;下午则对正在进行的愈美片的配料工序进行审计,操作人员从仓库接料到核实脱包,一步一步有条不紊的进行着,动作娴熟且标准。第二天,固体制剂车间按照生产安排进行了制粒工序生产。最后两天,PGT团队着重考察了固体制剂车间压片间的旋转压片机和中间品检测站内相关的仪器,并且对新仪器进行了评估。经过评估,我们的仪器完全可以达到PGT提出的即时性和真实性两方面要求,可以说在整个生产过程中固体制剂车间交出了一份令审计团队满意的答卷。至此,PGT-PIP审计顺利通过。

七、美罗大药厂PGT项目首批订单产品成功发运

2015年12月15日,美罗大药厂如期将PGT客户的第一笔订单产品 “息可舒”成功启运。股份公司常务副总初永坤携大药厂领导们亲临发货现场,与物流部员工一起见证了这一激动人心的时刻。搬箱、缠膜、固定、转移,整个发运过程井然有序。发运货车缓缓启动,此刻,自豪和喜悦充盈在每个大药人的心头!

“息可舒”是PGT公司同美罗合作的第一个产品。该产品无论是产品质量还是包装设计,都是客户定制的高标准。每一项标准都经过大药厂各个责任部门同PGT专家的数次沟通讨论、试验评估、磋商修改,最终敲定确认的。项目从最初的启动谈判,到PGT专家几次来厂审计确认,到第一笔订单产品的发货,仅仅历时11个月。PGT专家来厂跟踪验证批生产时提到:这是在与PGT合作的公司中,项目从启动到产品供应最快的一次。充分体现了“美罗速度”!在这个过程中,我们也深切感受到了PGT大公司严谨、高效的工作作风和分工明确、认真细致的项目管理,而我们也在这11个月的时间里学到了很多。该产品的合作,不仅将我们产品的质量标准提高了一个档次,也使我们的内部管理水平、工作方法提高了一个档次。

八、美罗多项工作获省市表奖

一年来,美罗药业遵循国际化、规范化、制度化工作方针,生产、经营管理等各项工作得到长足进步,获得省市表奖。分别获得“2014年度辽宁省医药行业统计工作先进单位”、“大连市2014年度‘安康杯’竞赛‘优胜单位’”、“大连市银行业2013-2014年度‘信贷诚信客户’”等荣誉称号。企业报刊《美罗集团》获评“第三届大连市优秀企业报刊”荣誉称号。

九、美罗员工考核细则升级 基础管理态势日趋向好

今年7月,根据股份公司人力资源管理工作的整体要求,各单位与部室开始对年初实施的员工考核细则进行细化升级。

员工绩效考核,是通过系统的原理和科学的方法评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。其结果可直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益,而考核的最终目的是引导和激励员工承担工作责任和积极贡献,使员工的行为符合企业核心价值观,在企业中形成竞争、激励、淘汰的良性工作氛围。在实现企业经营目标的同时,提高员工的满意度和成就感,从而确保企业战略目标的有效实现,最终达成企业和个人发展的双赢。

此次员工考核细则升级工作,公司上下紧紧围绕张董事长“改变团队行为、强健公司体质”的工作要求及股份公司关于员工考核细则升级工作的指导原则,力图将企业的战略目标逐级分解并层层传递给各级部门直至个体员工,以及对考核结果的持续反馈和改进,使得各个车间、部门及个人的绩效聚焦,共同支撑企业战略目标的实现。各单位与部室结合各自岗位工作的具体情况,认真进行细化梳理并达成共识。考核工作领导小组针对初稿进行了认真细致的探讨,提出了具体的意见和要求,及时反馈各车间、部室进行论证和修订。经过不断反复的修正与完善,最终于8月底完成了公司员工考核细则升级工作。

随着考核细则升级工作的完善与落实,我们也明显地感觉到日趋向好的细微变化:员工的自律性、责任感更强了,生产和工作的环境更整洁了,现场操作与管理更规范了,部门与部门之间、员工与员工之间的关系更加和谐顺畅了,工作积极性和参加培训的热情更高了,凝聚力和战斗力更强了。

十、2015美罗春晚完美落幕 歌舞之中美罗精神大弘扬

喜今日人和业兴百年耕耘凯歌高奏,展明朝春华秋实携手共建美好家园。2月6日下午,大连棒棰岛宾馆8号楼外彩旗飞舞,室内灯火通明,这栋享誉海内外,历年来都是大连市召开人大、政协会议的大厅,迎来了同样声名鹊起,行业翘楚的美罗药业500余名新老员工。部分全国经销商代表出席了春节联欢晚会。这是美罗人自己的“春晚”,也是美罗第一次举办自己的春晚。

下午3时整,大厅里的灯光由暗至明,偌大的背投幕布上投放出“2015美罗电视台春节联欢晚会”的大幅图片,光艳似火,耀眼如金。工会杨涛主席宣布:2015美罗春节联欢晚会开始。在员工们热烈地掌声中,张董事长信步走上舞台,发表了热情洋溢的新春祝词:尊敬的各位嘉宾,亲爱的员工朋友们,大家好!2014年是我们公司值得大书一笔的一年。这一年,我们接到了美国FDA发来认证通过的通知;两厂全部顺利通过了国家新版GMP认证;我们主要产品的销售获得大丰收,在此,我要衷心地感谢全国各地的经销商。随着全国市场的开拓,我们后续的品种也将推出,相信在2015年,我们会有更大的收获….

最后张董事长感谢大家的努力和付出,并祝全体员工及家属朋友们拜年,祝新春愉快、阖家幸福、万事如意。

随后,全场观众饶有兴趣地欣赏了由美罗电视台精心打造的2015开年大作、微电影《美罗,我来了》。该片诠释了这样一个道理:有抱负,有梦想,事竟成。同时也再次宣示了公司的用人理念:我们需要与我们共同学习、探索、成长的人;我们需要敢于不断迎接挑战的人;我们需要比我们更强的人。

让员工们颇感新奇的是接下来的《宣言挑战》单元,9名优秀年轻员工分别在发表了自己的宣言之后,向年轻朋友们发出挑战:我愿意!我们愿意!为了共同的愿望,为了共同的未来!为了我们共同的美罗!奉献青春的力量!年轻的朋友们,你们准备好了吗?他们言语豪迈、自信,不失谦逊;挑战勇敢、坚定,不乏共勉。散发出的是进取的精神,是追求的执着,是坚守的不怠,是一声声正向的呼号!“准备好了!”台下响起了震耳的回应声,响彻春晚大厅。

精彩的舞蹈《鼓乐声声》,正式拉开了“美罗春晚”文艺演出的大幕。男声独唱《向天再借五百年》气宇轩昂,表达了美罗人远大的志向,无畏的气质和必胜的信念;美罗中药厂的歌舞《喜羊羊过大年》、公司总部的《跳动的火焰》、美罗大药厂的《光电幻影》,风格迥异,民族舞与现代舞间发生碰撞;中药厂出演的小品《疯狂经纪人》,用的是大连方言,加之演员们诙谐夸张的表演动作,令俺们这些大连土生土长的“银”,不得不多喊了几声“绝了!血干净!”。一曲女声独唱《春天的芭蕾》,优美激情。春天到来,万物复苏,年轻的人们期待又一轮花开满园,香飘万里季节的到来,期盼着在辛勤的劳动中收获更大的成功。三句半《和谐美罗一家亲》,是由总部员工食堂的师傅们自编自演的。何以登上大雅之堂?关键在于它的内容极为符合公司制度文化的深刻内涵。笔锋犀利,起到了针砭时弊的作用,达成了全体员工的共识;大药厂刘格82岁高龄的老母亲欣然登场。一曲浪漫地《金孔雀轻轻跳》葫芦丝演奏,一气呵成,妙音缭绕,把员工家属对亲人的爱和他们对企业的衷心祝福传递给大家。

身着企业工装,他们昂首挺胸,80名美罗合唱团团员走上台来,一曲《美罗之歌——托起生命的太阳》是那么的悠扬、抒情、豪迈,把歌者与观众的心紧紧扣在一起。多么动听的旋律,多么熟悉的歌词,那是美罗人心底里发出的声音,它向世界发出了“只为健康而存在”的誓言!把美罗人为实现“美罗梦”与中华腾飞的“中国梦”紧紧联系在了一起。美罗合唱团的大合唱,把晚会高潮推至顶峰。至此,2015美罗春节联欢晚会完美落下帷幕,而立志创新、全力拼搏,夺取2015全年新胜利的大幕也在全场的热烈欢呼声中徐徐拉开。

文艺演出后,公司举办了盛大地“迎新春招待晚宴“,公司领导和员工以及美罗药品全国经销商代表500余人出席了晚宴。

 
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